女同 调教 东说念主社部：前三季度共减收恬逸保障费1309亿元
发布日期：2024-10-27 18:39 点击次数：54
东说念主民网北京10月25日电 （记者温璐、宋子节）本日，东说念主社部举行2024年三季度新闻发布会。会上，恬逸保障司副司长刘鹏示意，为充分弘扬恬逸保障保生计、防恬逸、促服务功能作用，本年以来，在合手好惯例恬逸保障待遇披发使命的基础上，东说念主力资源社会保障部门延续奉行一揽子援企稳岗战略，不绝优化承办服务，推进各项战略落地奏效。主要有以下五个方面。
一是延续降费助企发展。延续奉行1%的阶段性裁减恬逸保障费率战略。1-9月女同 调教，各地全面实行系统办理，提前设定缴费比例，通过“直兑直达”的时势，共减收恬逸保障费1309亿元，切实裁减企业用工老本。
二是复古企业沉着岗亭。赓续对不裁人少裁人的参保企业奉行稳岗返还战略。扩大资金使用规模，在现行员工生计接济、交纳社会保障费、转岗培训、妙技进步培训等沉着服务岗亭支拨的基础上，新增裁减分娩霸术老本支拨，进一步复古企业发展。1-9月，各地附近后台数据比对投降适应条款的企业，通过“免申即享”的时势，向266万户企业披发稳岗资金204亿元，惠及员工5605万东说念主，有用复古企业沉着服务岗亭。
三是精确复古后生服务。对招用毕业年度及离校两年内未服务高校毕业生、16-24岁登记恬逸后生，坚贞作事条约，并按礼貌为其交纳社会保障费的企业，按每招用1东说念主最高1500元的门径披发一次性扩岗接济。本年以来已向17万户企业披发9亿元，惠及62万高校毕业生等后生群体。
四是助力作事家进步妙技。对参保缴费满1年、获取作事阅历文凭或作事妙技等第文凭的在任员工、领取恬逸保障金东说念主员，鉴别按照最高1000、1500、2000元的门径披发妙技进步补贴。1-9月，向219万作事家披发36亿元，有劲进步服务竞争力。
五是落细落实待遇披发。各地不绝开展恬逸保障待遇“流畅领、安全办”活动，向适应条款的恬逸东说念主员实时足额披发恬逸保障金、代缴基本医疗保障和生养保障费、价钱临时补贴等保生计待遇。1-9月运筹帷幄支拨864亿元，紧紧兜住恬逸保障底线。
刘鹏示意，下一步女同 调教，东说念主社部将赓续合手好援企稳岗战略落实，会同相干部门攥紧议论到期的阶段性战略后续安排。
